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Premio competenze digitali: fino al 15 marzo sarà possibile votare le iniziative finaliste sulla piattaforma ParteciPa 

Si aprono le votazioni del pubblico che contribuiranno a decretare i vincitori del Premio Nazionale per le Competenze Digitali di Repubblica Digitale: fino al 15 marzo sarà possibile indicare la propria preferenza attraverso l’assegnazione di un bonus punti, e della menzione speciale “Il più votato dal pubblico online”.

L’iniziativa, promossa dal Dipartimento per la trasformazione digitale e realizzata con la collaborazione di Formez PA – di cui fa parte anche PA Social -, ha l’obiettivo di mettere in luce le migliori iniziative di sviluppo delle competenze digitali realizzate da terzo settore, pubbliche amministrazioni e imprese, per i cittadini e individuare pratiche di formazione innovative che propongono un approccio al digitale semplice.

Dopo il lavoro della giuria scientifica, che ha selezionato le 22 iniziative più meritevoli, dal primo al 15 marzo la parola passa ai cittadini che potranno esprimere la propria preferenza sulla piattaforma ParteciPa nella sezione Vota i Finalisti. Nella sezione sono presenti tutte le schede di presentazione dei finalisti e la video-presentazione da loro effettuata durante i webinar del 2425 febbraio. Per votare è necessario cliccare sul pulsante “VOTA” dopo essersi autenticati alla piattaforma (si ricorda che è necessario avere SPID per accedere).

A comporre la rosa dei progetti che si contendono il Premio cinque iniziative per ciascuna delle categorie in gara: Digitale per tutti e Digitale contro il divario di genere e sei (ex-equo nel quinto posto) per Digitale inclusivo, Digitale nell’educazione per le scuole. 

A chiusura del voto popolare la Giuria, in base alla valutazione effettuata sulle iniziative e tenendo conto del giudizio espresso dal pubblico, individua i quattro vincitori del Premio, uno per categoria, e individua le menzioni speciali. I vincitori saranno premiati in occasione dell’evento finale di premiazione in programma a inizio aprile.

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