StartupCVs è una startup che fa muovere il mondo delle startup. Giochi di parole a parte, è nato un luogo virtuale, creato per mettere in contatto chi vuole lavorare nei nuovi ambienti di impresa, direttamente con le aziende che ricercano personale qualificato.

L’idea è venuta a un gruppo di giovani imprenditori berlinesi, che puntano ad operare in tutto il mondo. E per il momento ci stanno riuscendo, dato che sono presenti sul portale più di 1000 startup e  i partenariati più significativi riguardano principalmente grandi realtà come Berlino, Londra, la Sylicon Valley e New York City.

Per chi è alla ricerca di un’esperienza lavorativa in una startup, magari all’estero, occorre solo iscriversi e creare un profilo personale, dove inserire tutte le informazioni riguardo ai propri studi, le esperienze lavorative, le inclinazioni personali e le preferenze riguardo all’area dove vorrebbe lavorare: più informazioni vengono inserite più aumentano le opportunità di essere approcciati dai datori di lavoro, che possono inviare una notifica al candidato prescelto premendo solo un pulsante. I candidati da parte loro possono manifestare un interesse generale verso la startup e inviare delle candidature “cieche”, non riferite ad una specifica posizione lavorativa.

Le aziende che decidono di utilizzare la piattaforma per fare ricerca di personale possono scegliere tra diversi pacchetti, che vanno dalla formula free fino a quella business da 449 € al mese. La ricerca avviene principalmente selezionando dei filtri che permettono di restringere il campo dei candidati. Addirittura si può scegliere di pagare un agente che selezioni il profilo professionale più adatto alle necessità richieste.

Come testimoniano alcune storie – riportate sul sito –  per chi ha trovato lavoro tramite StartupCvs,  l’aspetto più apprezzato è l’inversione del rapporto tra chi assume e chi è in cerca di un’occupazione: grazie a al portale sono infatti le aziende che cercano e vanno verso i candidati, e non viceversa.