La piattaforma di Microsoft strizza l’occhio al gaming. Ecco come cambia LinkedIn con i giochi in app.
Non più solo recruiting, ricerca di nuovi clienti e contatti con i propri colleghi. La più grande rete professionale online, utilizzata da oltre un miliardo di persone nel mondo, potrebbe infatti cambiare veste, quantomeno in parte.
Pochi giorni fa il ricercatore Nima Owji ha anticipato che LinkedIn sta lavorando per aggiungere una nuova esperienza di gioco in-app, cavalcando l’onda del successo dei giochi in stile puzzle. Stando a quanto riferito da Owji la società aggiungerà “titoli diversi”, con la possibilità di stilare una classifica delle aziende presenti sulla piattaforma “in base ai punteggi dei loro dipendenti”.
BREAKING: #LinkedIn is working on IN-APP GAMES!
— Nima Owji (@nima_owji) March 16, 2024
There are going to be a few different games and companies will be ranked in the games based on the scores of their employees!
Pretty cool and fun, in my opinion! pic.twitter.com/hLITqc8aqw
Cosa si sa dei giochi in app su LinkedIn?
La conferma della volontà di LinkedIn di portare i giochi in app all’interno della piattaforma non è tardata ad arrivare. “Stiamo pensando di aggiungere giochi basati su puzzle all’interno dell’esperienza di LinkedIn, per creare un po’ di divertimento, approfondire le relazioni e, possibilmente, alimentare le conversazioni – ha dichiarato un portavoce della società a TechCrunch -. Restate sintonizzati per saperne di più!”.
Non si sanno quindi, per ora, le tempistiche e le modalità con cui tali giochi saranno rilasciati. Se le anticipazioni sulla tipologia di giochi fossero confermate, però, risulterebbe chiara la volontà di LinkedIn di mettere a disposizione degli utenti dei passatempi costruttivi che possano rappresentare uno svago nelle pause dal lavoro. Ma non solo. Questi giochi rappresentano, infatti, anche i titoli più giocati a livello globale.
L’obiettivo sarebbe dunque quello di aumentare la permanenza in app degli utenti e, di conseguenza, dell’engagement, attraverso meccanismi, come quelli dei punteggi e delle classifiche divise per azienda, capaci di essere altamente ingaggianti.
Negli anni LinkedIn ha sperimentato molteplici strategie per aumentare l’engagement, e quello dei giochi in app rappresenta un ulteriore tentativo dell’azienda. Staremo a vedere se il miliardo di utenti sparsi per il mondo valuteranno positivamente la nuova funzionalità.