Individuare i migliori talenti fra studenti e laureati in ingegneria elettrica, elettronica, meccanica, delle telecomunicazioni, informatica ed economia di tutta Italia attraverso serious game e digital case study. È l’obiettivo di FS Competition 2017 – #MoveYourTalent, il contest lanciato da FS Italiane, giunto quest’anno alla terza edizione.
Per partecipare è necessario registrarsi online sul sito fscompetition.it entro il 5 settembre e accedere ai tre serious game proposti nella piattaforma digitale.
Inoltre, sulla pagina Facebook FS Competition e su Twitter attraverso l’hashtag #MoveYourTalent saranno raccontate tutte le novità e le fasi salienti del contest.
“FS Competition 2017 – #MoveYourTalent è l’iniziativa promossa dal nostro Gruppo, sempre più orientato al digitale e alle nuove tecnologie, per attrarre candidati di talento per il business attraverso modalità innovative che mettono in mostra abilità e attitudini dei ragazzi”, sottolinea Mauro Ghilardi, direttore centrale risorse umane e organizzazione di FS Italiane. “Online challenge, social e business game, eventi e sharing experience ci consentiranno inoltre di potenziare l’engagement dei ragazzi, offrendogli un’esperienza divertente e ricca di stimoli, orientandoli verso il mondo del lavoro e riducendo la distanza tra università e azienda”, conclude Ghilardi.
FS Competition 2017 – #MoveYourTalent è nato per premiare i migliori studenti universitari e laureati che si sfideranno prima online e poi dal vivo a Roma, nei giorni 11 e 12 ottobre. Un’opportunità concreta e imperdibile per i giovani che vogliono mettersi in gioco e mostrare il proprio talento a FS Italiane, Gruppo che per il terzo anno consecutivo fa parte di Best employer of choice, la classifica delle aziende più desiderate dai neolaureati (indagine 2017 di Cesop HR Consulting Company).
I serious game previsti nella sfida sono l’In-Basket, dove sarà richiesto di organizzare la festa di fine anno della propria Facoltà; il Project Management Business Game, in cui i partecipanti dovranno ideare un progetto di mobilità integrata; e l’Alternative Reality Game, nel quale sono richiesti intuito e dimestichezza con i device digitali per farsi strada tra gli indizi che saranno svelati nel corso della prova.
I migliori talenti, scelti da FS in base ai punteggi ottenuti sul web, accederanno alla fase finale di due giorni a Roma. Il primo giorno (11 ottobre), con una sharing experience saranno testate le competenze dei giovani talenti selezionati che successivamente incontreranno i top manager del Gruppo e sosterranno colloqui. Nel secondo giorno (12 ottobre), i partecipanti saranno impegnati nello sviluppo di un digital case study, incentrato su uno dei cinque pilastri del Piano industriale 2017-2026 di FS Italiane: digitalizzazione, espansione internazionale, mobilità integrata, infrastrutture integrate, logistica integrata.
Una commissione valuterà i lavori in base a criteri di originalità, fattibilità e sostenibilità delle proposte, e decreterà due gruppi vincitori. I giovani talenti del primo gruppo saranno premiati con un buono di 400 euro per viaggiare con i treni lunga percorrenza di Trenitalia, un soggiorno di due notti in una località a scelta e l’ingresso al Museo nazionale ferroviario di Pietrarsa. Agli studenti e laureati del secondo gruppo sarà, invece, consegnato un buono di 300 euro per viaggiare con Trenitalia.
