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Innovazione e formazione dei dipendenti, il Comune di Bagheria alza l’asticella digitale

Digitalizzare non significa solo dotarsi di tecnologie innovative ma anche formare le persone che poi devono lavorare quotidianamente con questi nuovi strumenti.

Il Comune di Bagheria è intervenuta sui due fronti in maniera massiccia, a cominciare dalla digitalizzazione di tutti i documenti e la relativa gestione documentale in cloud, il workflow informatico di redazione, il nuovo sistema di protocollazione informatico. 

L’amministrazione comunale ha alzato l’asticella in risposta al CAD, il codice dell’amministrazione digitale, e ha innovato tecnologicamente la macchina amministrativa con convinzione. 

Non solo il rinnovo degli strumenti dunque ma anche tanta formazione per i dipendenti che hanno seguito corsi volti non solo a implementare le competenze ma anche per aumentare il coinvolgimento e la motivazione per fornire ai cittadini e alle imprese servizi online sempre più semplici e veloci.

Sono circa 240 i dipendenti che hanno seguito la formazione per il nuovo protocollo informatico, sia in presenza che con piattaforma zoom. 53 quelli iscritti al progetto “Competenze digitali” di cui 36 hanno già eseguito i test e sono partiti con la formazione da remoto. 

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