I millennial abbandonano le application tradizionali per raggiungere le aziende tramite i social media. Il 65% dei giovani tra i 18 e i 24 anni è preoccupato di non avere abbastanza esperienze da inserire nel Cv e oltre la metà rinuncia ad inviare la candidatura a possibili lavori perché pensa che il proprio Cv sia poco completo. Numerose aziende, inoltre, richiedono ai candidati di inviare i Cv e di completare le application online senza garantire la certezza di un colloquio o di una risposta.
Twitter UK offre a cinque candidati la possibilità di fare un’esperienza di lavoro unica nel quartier generale di Twitter a Londra e l’application si può fare solo tramite un tweet. I candidati selezionati potranno trascorrere una giornata all’interno di Twitter e immergersi in prima persona nei diversi uffici di Twitter UK, dal Marketing, engineering, product, sales al Recruitment & Twitter moments. Si tratta di un’opportunità retribuita che permetterà di indicare un’area di preferenza e di approfondirla in dettaglio.
Per l’application, i candidati devono twittare @TwitterUK con l’hashtag ufficiale #OneTweetCV. Gli interessati potranno utilizzare tutte le caratteristiche e le funzionalità di Twitter come sondaggi, GIFs, video, foto e moments.
La deadline per #OneTweetCV è il prossimo 15 ottobre e le candidature sono aperte a chiunque abbia più di 18 anni. I candidati selezionati saranno contattati per tempo e l’esperienza di lavoro è prevista per la fine del 2018.
Jessica Mansell, senior recruiter di Twitter UK, consiglia ai candidati i seguenti step:
- dimostrare personalità (un tweet non può essere più lungo di 280 caratteri: usare immagini, emoji, threads e altro per catturare l’attenzione);
- tralasciare le Buzzwords (se non le utilizzate nella vita reale, perché farlo su Twitter?);
- ricordare le tre c (chiaro, conciso e creativo);
- non esibirsi troppo, essere autentici;
- sapere dove si sta facendo application (Twitter è un posto creativo, pieno di talenti, quindi adattare il Cv per far vedere che vi inserirete al meglio).
